Le Domaine des Ormes recrute

DEMANDES D'INFORMATION

• par email : recrutement@lesormes.com
• par courrier : Service Recrutement
• par télécopie : 02 99 73 53 55

COMMENT POSER VOTRE CANDIDATURE ?

Il vous suffit de remplir le formulaire et ensuite d’imprimer le questionnaire de candidature généré, puis nous le renvoyer par courrier dûment complété, accompagné d’un CV + photo, d’une lettre de motivation ainsi que deux timbres au tarif en vigueur.

CONDITIONS D'EMBAUCHE

Nous ne prenons aucun candidat mineur, ni ceux disponibles uniquement pour le mois de juillet .

Les postes ne nécessitant pas l'usage de la langue anglaise sont : cuisine et ménage.

GESTION du RECRUTEMENT

La majorité des postes à pourvoir couvre une période allant du 15 mai au 15 septembre . Les dossiers de candidature couvrant ces dates seront traités en priorité .

Les postes à pourvoir pour la période allant du 01 juillet au 31 août seront traités à partir du mois de mai.

PROCESSUS des ENTRETIENS

Si votre candidature correspond à l'un des postes, vous serez convoqué(e) par téléphone pour un entretien individuel ou collectif .

Ces entretiens sont organisés entre le mois de mars et le mois de juin.

IMPORTANT : un entretien ne signifie pas une embauche !

Des postes pour le mois d'août uniquement peuvent être ouverts courant juillet : consultez notre site.

RÉPONSE

A l'issue des entretiens réalisés nous vous informerons si vous êtes retenu(e) ou non via le site Internet :

Soit vous êtes retenu(e) pour un poste : OUI + nature du poste + date d'entrée + confirmation par courrier.

Soit vous n'êtes pas retenu(e) : NON + confirmation par courrier.

Soit votre candidature est mise en attente : nous vous contacterons si un poste se libère. En cas d'acceptation d'un poste au sein d'une autre entreprise, merci de nous le communiquer par Email.

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